Oferecer uma gestão integrada em SST/EHS (Segurança e Saúde do Trabalho) a sua empresa, considerando a utilização de softwares específicos e eficaz, é um de nossos objetivos. O cumprimento das legislações vigentes com base nas informações de alíquotas de tributos trabalhistas e previdenciários também faz parte de nosso objetivo. A expertise de nossos profissionais, aliada as nossas ferramentas de gestão contribui efetivamente para com a melhoria da saúde física e mental dos trabalhadores. Por conta dessa sinergia, aumentamos a segurança no ambiente de trabalho, a produtividade individual, além da diminuição das falhas de processo e redução de custos decorrentes do ABSENTEÍSMO.
A partir da implantação e implementação de processos contínuos de gestão na área SST/EHS transferimos uma maior segurança jurídica corporativa em caso de fiscalização por parte de órgãos competentes. Mais do que isso, evita-se autuações ou injunções pertinentes. A disponibilização de suporte técnico ao setor jurídico no âmbito de SST/EHS passa a ser ponto positivo nos casos de demandas administrativas / judiciais.
Um fator importante a considerar nesse contexto é também implantar e implementar a gestão de afastamentos e afastados que, por sua vez, pode implicar no aumento da alíquota de tributo previdenciário onerando, por consequência, o valor da folha de pagamento, além de diminuir resultados produtivos da empresa.
